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뉴셀엑스, 2026년 6월 30일 연례 주주총회 개최..자본확대 안건 상정
2026.06.06 05:33 기업거버넌스

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누적 적자가 9천만 스위스프랑을 넘어선 상황에서 기존 주주 권리를 배제한 대규모 자본 증가 계획이 추진돼 주주 지분 희석 우려가 있습니다. 적자 지속과 함께 경영진 보상 증액도 예정되어 있어 단기적으로 부정적 시각이 우세할 가능성이 높습니다. 다만 자본 확충을 통한 재무 유연성 확보는 장기적 성장 기반이 될 수 있어 중립적 판단이 필요합니다.

2025년 순손실 3,864만 스위스프랑으로 누적손실 9,087만 프랑 기록

신주인수권 배제한 최대 6건 단계별 자본 증가 계획 상정

2027년 경영진 보상 최대 383만 스위스프랑 승인 안건 포함

뉴셀엑스(NCEL)는 2026년 6월 30일 스위스 취리히에서 연례 주주총회를 개최하며, 2025년 재무제표 승인과 함께 최대 6건의 단계별 자본 증가 계획을 상정한다고 5일 발표했다.

회사는 2025년 순손실 3,864만 스위스프랑을 기록하며 누적손실이 9,087만 스위스프랑으로 확대됐다. 이번 총회에서는 이러한 손익처리 안건과 함께 2027년 경영진 보상안이 다뤄진다. 경영진 고정 보상은 최대 196만 스위스프랑, 변동 보상은 최대 68만 스위스프랑, 주식 보상은 최대 119만 스위스프랑으로 책정됐다.

핵심 안건은 단계별 자본 증가 계획이다. 회사는 최대 6건에 걸쳐 각 단계당 5만 스위스프랑 규모의 보통주 자본 증가를 추진한다. 각 단계는 최대 100만 주, 총 30만 스위스프랑 범위 내에서 발행 가능하며, 기존 주주의 신주인수권은 배제된다. 이는 효율적인 자본 조달을 위한 설계로, 2030년 8월 19일까지 자본 범위 상향 조정과 조건부 자본 조항 개정도 함께 추진된다.

이사회는 독립 대리인 재선임, 감사인 선정, 이사회 구성원 재선임 및 보상·지명·거버넌스 위원회 구성원 재선임 안건도 제시했다. 이사회 보상은 연 21만8,400 스위스프랑 한도로 현금과 주식으로 지급된다.

주주들은 6월 26일까지 사전 등록 및 위임장 제출을 통해 전자 투표나 우편으로 참여할 수 있다. 이사회 의장 로넨 트위토는 이번 안건들이 재무 건전성 회복과 자본 조달 유연성 확보를 위해 마련됐다고 밝혔다.

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