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프로기니, 이사 보상 상한 연 28만8천달러로 제한..주주소송 합의
2026.03.14 05:16 기업거버넌스

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이사 보상 상한제 도입으로 지배구조가 개선되고 불필요한 법적 분쟁이 종결되면서 기업 운영의 투명성이 높아졌습니다. 변호사 비용도 회사가 아닌 보험사가 부담해 재무 부담이 없으며, 향후 2년간 매출과 EPS 모두 두 자릿수 성장이 예상되는 점도 긍정적입니다. 다만 소송 합의 자체는 단기 주가 모멘텀보다는 중장기 거버넌스 개선에 가까워 적정 수준의 호재로 평가됩니다.

비상근 이사 보상 상한제 도입, 연 28만8천달러로 제한

주주대표소송 합의로 법적 분쟁 종결, 5월 법원 승인 예정

2026년 매출 7.3% 증가, EPS 62.2% 성장 전망

프로기니(PGNY)가 비상근 이사 보상 관련 주주대표소송을 합의로 종결하고 이사 보상 정책 개혁을 단행한다고 13일 발표했다. 합의안은 5월 28일 뉴욕주 대법원의 최종 승인을 앞두고 있다.

해당 소송은 2025년 4월 제기됐으며, 원고는 비상근 이사 보상액이 동종업계 대비 과도하다고 주장했다. 피고와 회사 측은 모든 주장을 부인했으나, 법적 분쟁의 장기화와 비용 부담을 고려해 협상을 통해 합의에 도달했다.

합의안의 핵심은 최소 4년간 유지될 새로운 이사 보상 정책이다. 이사 1인당 연간 최대 28만8천 달러(현금 4만8천 달러, 주식 24만 달러)로 보상을 제한한다. 감사위원회, 보상위원회 등 특정 위원회 의장 및 독립 이사에 대한 추가 현금 보상도 명시했다.

원고 측 변호사 보수 및 비용으로 45만 달러가 지급되며, 이는 피고 측 또는 보험사가 부담한다. 합의금은 회사가 아닌 프로기니에 귀속된다.

회사는 향후 성장 전망도 밝혔다. 2026년 매출은 13억8천200만 달러로 전년 대비 7.3% 증가하고, 주당순이익(EPS)은 1.05달러로 62.2% 증가할 것으로 예상된다. 2027년에는 매출 15억2천800만 달러, EPS 1.23달러로 각각 10.6%, 16.4% 성장이 전망된다.

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